Prečo je rovnaké rodičovstvo také dôležité, ale je to také ťažké

Základy lásky medzi rodičmi a deťmi leží emocionálne zapojenie. Okrem toho je mechanizmus jeho výskytu u matiek a otcov odlišný. Matka spravidla začína cítiť emocionálne spojenie s dieťaťom v štádiu tehotenstva: toto sa stáva automaticky, pod vplyvom hormónov a inštinktov, ako vedome. Ako výsledok, vo väčšine prípadov, v čase, keď sa dieťa narodí, matka už má silnú väzbu k nemu, a najsilnejší hormonálny výbuch, ku ktorému dochádza počas a bezprostredne po narodení, ho len posilňuje (samozrejme to môže byť iné, ale toto je téma pre samostatný veľký článok) , Otec potrebuje tráviť čas s dieťaťom, aby si získal prirodzený mechanizmus emocionálneho zapojenia.

Bezpodmienečná láska k potomstvu, ako aj túžba starať sa o svojho pravidelného partnera, spôsobuje oxytocín - „hormón dlhého vzťahu“, nehu a náklonnosti. Úroveň oxytocínu v matke sa dramaticky zvyšuje v procese pôrodu a hladina oxytocínu u otca je priamo úmerná množstvu času stráveného s dieťaťom. V tradičnom modeli rodičovstva matka, ktorá má veľmi vysokú hladinu oxytocínu bezprostredne po pôrode, preberá všetky povinnosti týkajúce sa starostlivosti o dieťa a otec, ktorého hladina oxytocínu je výrazne nižšia, sa sústreďuje na interakciu s vonkajším svetom, kontaktovanie dieťaťa, ak nie minimálne, potom Určite oveľa menej matky. Aby však jeho otec zvýšil úroveň oxytocínu, a tým aj silu náklonnosti, musí s dieťaťom a jeho matkou tráviť čo najviac času.

Vo väčšine prípadov je komunikácia medzi pracujúcimi otcami a deťmi obmedzená na krátke stretnutia v dopoludňajších hodinách a večer vo všedné dni a dva víkendy týždenne - výsledkom je, že náklonnosť rastie a posilňuje sa omnoho pomalšie, než by to bolo, keby mal otec možnosť ísť na dovolenku na starostlivosť o dieťa. a starať sa o neho od prvých dní života na rovnakom základe so svojou matkou. Okrem toho, interakcia s dieťaťom je zručnosť, ktorá prichádza so skúsenosťami. Otcovia zapojení do rutinnej starostlivosti o deti môžu ľahko vyvrátiť stereotyp stanovený tradičným modelom o neschopnosti „skutočných mužov“ nehu, starostlivosti, citlivosti na emocionálny stav dieťaťa. Nehovoriac o skutočnosti, že môžu ľahko zvládnuť postupy, ako je zmena plienky a kŕmenie fľaše.

V tradičnom modeli je rozdelenie úloh medzi rodičmi (matka je „chovateľom ohniska“, v blízkosti, sa stará a podporuje; otec je „zárobkom“, je ďaleko, vykonáva disciplinárnu funkciu) vo všeobecnosti zodpovedá stereotypným predstavám o rodových úlohách a funkciách mužov a žien. V modernej spoločnosti, kde sa postupne odstraňujú hranice rodových rolí, prestáva byť forma rodiny, v ktorej matka v plnej miere slúži potrebám dieťaťa, a otec finančne poskytuje rodine a nezúčastňuje sa na každodennej rutinnej starostlivosti o dieťa. Vo vyspelých krajinách je najaktívnejšie diskutované a implementované rovnaké rozdelenie zodpovednosti za starostlivosť a výchovu dieťaťa. Tam majú otcovia a matky v zásade finančnú príležitosť prejsť k progresívnemu modelu rodičovstva, aby boli obaja partneri rovnako emocionálne zapojení a zdieľali zodpovednosť za dieťa.

Až na konci 20. storočia boli otcovia považovaní za nezávislých a neboli „doplnkoví k rodičom matky“.

Pravdou je, že spravodlivý prístup k rodičovstvu je skutočne novou formou rodinnej jednotky, ktorá sa v súčasnosti formuje. Dokonca aj v západných krajinách, kde sa vzťah medzi matkou a dieťaťom podrobne preštudoval, sú publikácie a výskum o vzťahu medzi deťmi a otcami oveľa menej: rodičia sú skôr považovaní za nezávislých, než za „komplementárnych k matkám“, ktoré začali až koncom 20. storočia. Výsledky štúdií však naznačujú, že aktívna účasť otca na starostlivosti a výchove dieťaťa má veľký vplyv na vývoj dieťaťa.

Hovoríme o otcoch, ktorí sa najaktívnejšie podieľajú na výchove, každodenne sa starajú o deti a komunikujú s nimi. Výsledkom je, že ich deti vykazujú vyššiu úroveň kognitívneho vývoja od piatich mesiacov a neskôr sú lepšie v škole a ľahšie si nájdu spoločný jazyk s ľuďmi v okolí. Ak sa obaja rodičia aktívne podieľajú na uspokojovaní potrieb dieťaťa, vytvoril si túžbu po dlhodobých vzťahoch s inými ľuďmi, rýchlo sa učí byť emocionálne zapojený do vzťahov a ľahšie ovládať rôzne druhy komunikácie. To výrazne zvyšuje schopnosť empatie - to znamená, že nová osoba je vo všeobecnosti ľudskejšia. Okrem toho, otcovia tiež pozitívne ovplyvňujú maximálnu účasť na výchove a výchove dieťaťa: zvyšuje sa aj ich schopnosť budovať horizontálne väzby, lepšie odolávajú stresu a ešte viac úspešne budujú kariéru.

Veľkou výhodou situácie, keď obaja rodičia rozdeľujú povinnosti rovnako, v tom, že dieťa namiesto jedného hlavného predmetu pripútania dostáva dve naraz. Podľa teórie pripútanosti, starostlivosti, pocitu bezpečnosti a emocionálnej podpory, ktorú dieťa cíti, keď je vedľa rodiča, je základom pre normálny vývoj. A dospelý, ktorý toto všetko dáva dieťaťu, je symbolom stability okolitého sveta.

Babičky, občas sedia so svojím vnukom, opatrovateľkou - to sú predmety náklonnosti druhého rádu, „dediny náklonností“. Ich prítomnosť je pre dieťa dôležitá a nevyhnutná, ale ich význam je výrazne nižší ako význam hlavnej dospelej matky, ktorá sa pravidelne stará o dieťa a je s ním v blízkosti počas dňa aj v noci. V tradičnom modeli rodičovstva vstupuje otec do „dedinskej lásky“, ktorá je za dieťa zodpovedná len sporadicky a nemá s ním silné emocionálne spojenie, podporované každodennou interakciou. V modeli rovnakého rodičovstva je pôvodne stanovený vzťah medzi dieťaťom a oboma rodičmi, ktorí zabezpečujú jeho potreby. Nie je to len o potrebe byť plnohodnotný a čistý - životne dôležité potreby dieťaťa zahŕňajú pocit bezpečia (dosahuje ho predovšetkým prostredníctvom fyzickej blízkosti a bytia „na rukovätiach“), potreby komunikácie a dobre usporiadanej rutiny.

Jedným z najväčších ťažkostí, ktorým čelia matky malých detí, ktoré si vyžadujú takmer úplné nepretržité úsilie o silu a pozornosť, je emocionálne vyhorenie. Pre neho vedie celý rad dôvodov - od fyzickej únavy a vyčerpania až po nemožnosť rozptyľovať a prijímať vonkajšiu výživu pre emocionálny zdroj, keď sa celý život matky točí výlučne okolo starostlivosti o dieťa. Otec však znáša aj ďalšie bremeno: cíti, že finančná pohoda rodiny je teraz uzavretá len na neho, takže môže náhle ísť do práce, stratiť kontakt s rodinou a nakoniec stratiť emocionálny zdroj, ktorý mu dáva silu pracovať efektívne. V skutočnosti pre každého rodiča, sústredenie sa len na jednu špecifickú úlohu zvyšuje riziko vyhorenia, vyčerpania a utrpenia fiasko v tejto úlohe.

Ak sa obaja rodičia rovnomerne podieľajú na záťaži, riziko vyhorenia sa zníži u oboch. Žena, ktorá dostáva dostatočnú podporu od svojho partnera pri plnení rodičovských povinností, má zdroj pre vlastný rozvoj, pre pokračovanie v práci a pre akýkoľvek iný spôsob sebarealizácie. Rovnako ako človek, ktorý chápe, že nie je jediným živiteľom rodiny rodiny, existuje oveľa väčšia sloboda pri výbere kariérnych možností. Okrem toho, ak nastane mimoriadna situácia s jedným z týchto dvoch rodičov, v rodine existuje „záloha“: keď sa niekto nedokáže vyrovnať so svojimi povinnosťami, či už ide o starostlivosť o dieťa alebo o poskytnutie rodinného príjmu, alebo ak potrebuje byť krátkodobo zamestnaný prestávka, partner príde na záchranu. Rodičia sa čo najviac zamieňajú.

V rodine, kde obaja rodičia pracujú pred tehotenstvom, je matka po narodení dieťaťa jednoducho nútená ísť na materskú dovolenku.

Jedným z najzávažnejších dôvodov, ktoré bránia rovnakému rozdeleniu bremena starostlivosti o dieťa od prvých dní jeho života, je neschopnosť oboch rodičov súčasne dostávať platenú dovolenku na starostlivosť o dieťa. Právo ženy na takúto dovolenku je najčastejšie vysvetlené skutočnosťou, že hneď po pôrode sa jednoducho nemôže fyzicky vrátiť do práce, preto musí v budúcnosti prevziať zodpovednosť za starostlivosť o dieťa. Podľa pravidiel ruskej pracovnej legislatívy, každý rodič alebo blízka rodina, ktorá sa stará o dieťa (napríklad babička alebo dedko), môže ísť na dovolenku, aby sa starala o dieťa, ale iba jedna osoba má právo vziať si dovolenku z celej rodiny. V rodine, kde obaja rodičia pracujú pred tehotenstvom, je matka po narodení dieťaťa jednoducho nútená ísť na materskú dovolenku a otec tak stráca túto príležitosť.

Ale aj v prípade, že matka nechce vziať dovolenku alebo sa o dieťa starať, alebo ju nepotrebuje (napríklad, že je na voľnej nohe, pracuje na základe pracovnej zmluvy alebo študenta) a jej otec má právo na jej prijatie, muži v Rusku sa zriedka obracajú na zamestnávateľov s podobnou iniciatívou. Táto smutná štatistika potvrdzuje správu Centra pre sociálne a pracovné práva Ruskej federácie uverejnenú minulý rok. „Súčasná legislatíva je zameraná na a priori oddelenie sociálnych rolí na základe pohlavia: matka by mala byť zamestnaná v rodine a otec v práci,“ hovorí jeden z autorov správy Sergej Saurin. v práci a ženy neskôr pociťujú ťažkosti pri návrate do pracovného procesu, strácajú kvalifikáciu a nemôžu si nájsť prácu. “ t Autori správy sľúbili, že ho pošlú na posúdenie ministerstvu práce a sociálnej ochrany v Moskve, ale v súčasnosti sa neobjavili žiadne nové legislatívne iniciatívy na boj proti diskriminácii na základe pohlavia.

Ako sú úlohy a zodpovednosti rozdelené medzi rodičov v rámci rodiny, sú paradigmy, ktoré sme sa naučili od detstva. Ale je to aj vedomá voľba. Rovnosť rodičovstva je model, ktorý nebol zo sociálnych dôvodov pôvodne v našej hlave, ale objektívne možnosti jeho existencie v spoločnosti neboli nikdy také veľké ako dnes. Avšak aj dnes, aby bolo možné rovnomerne zdieľať bremeno a radosť z výchovy dieťaťa medzi rodičmi, mala by sa vedomá práca uskutočňovať v rámci rodiny a v dôsledku toho budú mať všetci úžitok, a to ako partneri, tak deti a spoločnosť.

fotografie: basnik_bna - stock.adobe.com, siraphol - stock.adobe.com, creativenature.nl - stovk.adobe.com