IT-girl: Aký je postoj žien v technológii?
Masha Vorslav
IT-sphere je jedným z najrýchlejšie rastúcich a dnes je dôležitý, a tak je v ňom obzvlášť viditeľný sexizmus, ktorý je prítomný v jednej alebo druhej forme všade. Západné lokality s výrazom, ktorý je pre nich charakteristický, takmer denne explodujú so správami o neúcte voči ženám, v ruskom priestore o tom nikto nehovorí, aj keď s rovnosťou sme ešte horší.
Silicon Valley - keď hovoríme o IT, stojí za to, aby sme ho považovali za východiskový bod - snaží sa podporiť princíp meritokracie, teda vytvoriť rovnaké podmienky pre schopných a pracujúcich ľudí. Napriek tomu, s rovnosťou na pracovisku je takmer rovnako zlý ako v Rusku - s výstavbou právneho stavu. V priemysle existuje mnoho ďalších vývojárov: Dave Weiner, známy developer, podnikateľ a autor, hovorí, že počas celej svojej kariéry pracoval s tisíckami programátorov, z ktorých 999 boli muži. Jeho skúsenosť je subjektívna, ale nestratí hodnotu. Z cieľa - čísla projektu Girls Who Code: medzi 25 inžiniermi sú len tri dievčatá a počet absolventov špecializácie „počítačová veda“ v roku 2014 je trikrát menej ako pred dvadsiatimi rokmi.
Ženy vo vedúcich pozíciách v oblasti IT vo všeobecnosti možno počítať na prstoch jednej ruky; Nie ďaleko od technológie, bude osoba okamžite zavolať Marissa Mayer, prezident a CEO Yahoo !, a Sheryl Sandberg, hlavný prevádzkový riaditeľ Facebook a autor tej istej knihy, "Lean In: Ženy, práca, a vôľa viesť." V záujme spravodlivosti (závery, nie univerzálne) stojí za zmienku, že postavenie žien nie je v IT oveľa lepšie - ide o dobrú štúdiu advokátskej kancelárie Fenwick & West, podľa ktorej je v stovke popredných amerických spoločností pomer mužov a žien asi šesť ku jednej.
V novom seriáli o startupoch "Silicon Valley" zatiaľ len jedna primeraná ženská postava
Druhá červená vlajka - zmýšľanie ľudí, ktorí sa nejakým spôsobom angažujú v oblasti technológií a existuje milión príkladov. Lídri veľkých a skvelých projektov sa ukázali byť sexistami: generálny riaditeľ reklamnej platformy RadiumOne, na účet ktorej uzavrel zmluvu s Condé Nast, porazil svoju priateľku (po tom, čo sa o tom dozvedel, TechCrunch odmietol spolupracovať so spoločnosťou); a CTO Business Insider Pack Dickinson napísal sériu útočných tweety, za ktoré ho médiá správne oklamali a vystrelili. Na hackathons navrhnúť ponižujúce aplikácie: Titstare umožňuje fotografovať výraz tváre osoby pozeral na jeho hruď; Existujú online programovacie školy, kde „učiteľ“ nahý, ak užívateľ úspešne ovláda kód (skutočnosť, že CodeDicks zrkadlo sa objavilo takmer okamžite po tom, čo CodeBabes neodôvodní prvý). Príbeh konfrontácie medzi Julie Ann Howarth a zakladateľom GitHubu (spolu s pozornosťou jeho manželky) je multidimenzionálny a mätúci, ale tiež sa točí okolo vzťahu k žene v IT. Ak chcete, existuje len jedna primeraná ženská postava v čerstvej a prijateľnej hodnovernej sérii o štarte Silicon Valley.
Developer Louis Franco vhodne porovnal situáciu súčasných vývojáriek a právnikov 40-tych rokov. V záujme záujmu sme sa pozreli na správy: v skutočnosti v prvej polovici minulého storočia ženy, hoci študovali právo, iba nahradili mužov a nestali sa „skutočnými“ právnikmi; ekvivalentní odborníci ich rozpoznali o tridsať alebo štyridsať rokov neskôr. Zdá sa nám, že sa to deje teraz v oblasti IT. Áno, neexistujú žiadne zásadné sociálno-demografické spúšťače, ako je Veľká hospodárska kríza a svetové vojny, a dúfame, že to tak nebude, ale spoločnosť dosahuje významný pokrok pri vytváraní rovnosti medzi všetkými jej členmi. Existujúce postoje ako „ne-ženský je povolaním“ a „chceme vidieť muža v tejto pozícii“ (ahoj, 40-tych rokov) však nie sú nič viac ako sexizmus, ktorý v tom istom IT vedie k tomu, že 74% len 0,3% starších študentov, ktorí sa zaujímajú o matematiku a informatiku, si vyberá špecializáciu "počítačová veda". Rovnako ako každá iná diskriminácia je deštruktívna a bráni rozvoju tak jednotlivca, ako aj celej spoločnosti, a preto sa musí bojovať.
fotografie: kryciu fotografiu prostredníctvom služby Shutterstock