Populárne Príspevky

Redakcia Choice - 2019

7 mýtov o ambicióznych ženách, v ktorých je čas prestať veriť

text: Anastasia Maximova

ženy, ktoré robia kariéru, sú obklopené tajomným, takmer pekelným vkusom, Aj za zdanlivo neškodnou frázou „ženský tím“ existuje taká trasa združení, že to trvá na hrôze. Opäť budeme pôsobiť ako ničitelia mýtov a povieme vám, aká je skutočná situácia pracujúcich žien.

 

Všetci kariéristi čakajú na osud "starých dievčat"

Ak máte asi tridsať a stále nemáte žiadneho manžela a deti, ale vaša kariéra ide do kopca, viete, že spoločnosť už pre vás vytvorila žltú tehlovú cestu - priamo do domu s trinástimi mačkami. Každé ráno sa pozriete do zrkadla a hľadáte tam prvé známky Lyudmily Prokofievnej.

V skutočnosti, podľa prieskumu amerického sčítania ľudu v roku 2010, už 40-ročné ženy sa obávajú dať na biele šaty - veková hranica sa posunula na 53-63-ročné. Oprávnených bolo však iba 7% opýtaných obáv. Hoci, úprimne povedané, vyhliadky na život v spoločnosti mačiek sa už nezdajú tak desivé. Zvlášť ak to musíte urobiť vo svojej vlastnej vile na pobreží Stredozemného mora, na ktorej ste si zarobili - sami.

Ženy nie sú ambiciózne

Často na to spoliehajú šéfovia: akonáhle nájdu zamestnanca, predpokladajú, že otázku zavreli už niekoľko rokov dopredu. Potom sa niečo pokazí a náhle tvrdí, že je podporovaná, a dokonca posilňuje svoje argumenty niektorými údajmi, výsledkami. Vo všeobecnosti, Houston, máme problémy.

Štatistika príde na záchranu. Boston Consulting Group nedávno uskutočnila prieskum medzi viac ako 200 tisíc respondentmi. Výsledky boli pre nich prekvapujúce. Po prvé, ženy sa na začiatku kariéry ukázali byť ambicióznejšie ako muži. To znamená, že ženy začínajú pracovať s rovnakou alebo vyššou úrovňou očakávania ako ich mužskí kolegovia.

Úroveň ambícií vo všeobecnosti nie je ovplyvnená rodovou kultúrou. Čím je otvorenejšia a priateľskejšia, tým menej sa v nej prejavuje menej ambiciózna medzera - ambícia medzi pohlaviami. Vek ovplyvňuje aj ambicióznosť: čím je človek starší, tým menej sa očakáva jeho kariérne očakávanie, čo je bod obratu spravidla medzi 30 a 40 rokmi.

Ženy s deťmi určite nie sú ambiciózne.

Je to tiež mýtus, aj keď dosť húževnatý. To je veril, že ak ambiciózny samotár a môže mať nejaké požiadavky na tento svet, potom "skutočná matka" a tak všetko je v poriadku. Ako sa hovorí v starom vtipu, "musíte premýšľať o dome." Môže vážne plánovať vstúpiť do správnej rady spoločnosti, ak už má deti?

A tu to môže: podľa toho istého výskumu Boston Consulting Group je úroveň ambícií žien s deťmi a ženami bez detí približne rovnaká. Keď boli požiadaní, aby posúdili, aká dôležitá je príležitosť pre nich zaujať v spoločnosti najvyššiu pozíciu, vo všetkých vekových skupinách sa odpovede žien s deťmi a ženami bez nich pohybovali od 1%, to znamená, že sa skutočne zhodovali.

Ženy sú emocionálnejšie

Áno, len to, že bežia plakať na toalete, začať kričať, odhodiť zošívačky a vo všeobecnosti je absolútne nemožné obchodovať s nimi. V skutočnosti žiadne vedecké dôkazy nepotvrdzujú konkrétnu hystériu žien.

Vyjadrenie emócií závisí nielen od štruktúry mozgu, ale aj od vzdelania a osobných charakteristík. Štúdia, ktorú v roku 2014 uskutočnili neurológovia z Mindlabu, ukázala, že muži sú omnoho emocionálnejší než chcú ukázať. Vedci sa rozhodli nedôverovať dotazníkom, ale hodnotili tie ukazovatele, ktoré nie je možné oklamať.

Ukázali 30 dobrovoľníkom - mužom a ženám - súbor „dojemných, vtipných a roztomilých“ videí a merali stupeň elektrickej vodivosti pokožky a reakcie potných žliaz - v skutočnosti to je indikátor citovej reakcie človeka. Bez prekvapenia neurovedci zistili, že muži v reakcii na navrhované podnety prejavili viac fyziologických odpovedí. Najmä boli ovplyvnené dotykom videí.

Ale muži neponáhľali priznať svoju emocionalitu: v prieskume, po sledovaní videa, muži zámerne „podcenili“ citlivosť ich reakcií. David Lewis sa k tomu vyjadril takto: „Rodové stereotypy, že muži sú závažnejší a ženy emocionálnejšie, sú každodenne posilňované prostredníctvom mediálnych a sociálnych interakcií. Máme sklon zjednodušiť a zveličovať existujúci rozdiel medzi ženami a mužmi a sústrediť sa len na tie, Táto štúdia ukázala, že muži pociťujú rovnaké emócie ako ženy, niekedy dokonca viac, ale nechcú ich ukázať kvôli očakávaniam spoločnosti.

Potvrdzujú to aj ďalšie prieskumy, na ktorých sa zúčastnili dva tisíce mužov, z ktorých 67% potvrdilo, že sú omnoho emocionálnejší, než ukazujú. 40% mužov vo veku 18 - 24 rokov priznalo, že minulý týždeň plakali, a 64% nepopieralo, že boli prekvapení, ako emocionálne reagovali na narodenie dieťaťa.

Nemalo by sa zabúdať, že slovo „emocionálne“ by nemalo byť urážkou ani žien, ani mužov. Veľké spoločnosti našťastie stále viac hovoria o potrebe rozvíjať emocionálnu inteligenciu.

Ženy neradi súťažia

Preto ich mužskí kolegovia často neberú vážne - „dievča, stoji stranou, kým hovoria veľkí strýkovia“. Jedna z teórií, ktorá sa uvádza ako potvrdenie tohto mýtu, je obviňovaná z nedostatku konkurenčného ducha "ženských" hormónov estrogénu a oxytocínu. Ale testosterón, tak potrebné pre skutočnú kariéru závod, ženy nemajú.

Ak by bolo naše správanie určené výlučne hormónmi, život by bol oveľa primitívnejší. V Štokholmskej ekonomickej škole sa rozhodli uskutočniť experiment s cieľom potvrdiť alebo vyvrátiť populárne tvrdenie, že muži s väčšou pravdepodobnosťou súťažia o „miesto na slnku“ ako ženy.

Experimentu sa zúčastnili deti jedenástich nižších ročníkov od 7 do 10 rokov. Vedci sa s deťmi nezmieňovali o tom, že vykonávajú rodový experiment, všetky úlohy sa uskutočňovali v hodinách telesnej výchovy. Výskumní pracovníci podmienečne rozdelili činnosť na "tradične ženy" a "tradične mužského pohlavia", aby si overili, či sa stupeň hazardu v chlapcoch a dievčatách bude líšiť v závislosti od typu úlohy. Deti museli súťažiť v šprinte, modernom tanci a skákaní cez švihadlo. Testy ukázali, že bez ohľadu na typ činnosti dievčatá a chlapci vykazujú presne rovnaký stupeň konkurencieschopnosti a účasti.

Je dôležité, že experiment sa uskutočnil vo Švédsku - v krajine, ktorá sa umiestnila na štvrtom mieste v boji za rodovú rovnosť vo svete.

Ženy nemôžu stáť iné ženy

Čo sa zvyčajne hovorí o ženských tímoch? Najspoľahlivejšia vec je počuť "hniezdo hniezda". Áno, muži sa zobudia v studenom pote, keď si len myslia, že ako trest za ich zlé správanie budú ponechaní na prácu v čisto ženskom tíme, kde jed jede z tesákov zamestnancov priamo na klávesnicu.

Myšlienka takzvaného včelieho syndrómu (Queen Bee syndróm), výskumníci prvýkrát vyjadrili svoj názor v 70. rokoch. Jej podstatou je, že ženy často rozprávajú o charakterových vlastnostiach, ktoré sa bežne považujú za ženské. Napríklad: "Oh, ženy sú tak hysterické!" - a naopak, sami si všímajú „typicky mužské“ črty: „Vždy som hral s chlapcami,“ „je to pre mňa v mužských tímoch ľahšie“. Pointa je, že ženy samy zdiskreditujú iné ženy, znižujú ich dôstojnosť a často podporujú mužských zamestnancov, čím ich odlišujú od svojich ženských kolegov.

V súčasnosti sa menia okolnosti. Štúdia Catalyst ukazuje, že 65% žien má na pracovisku nové zručnosti a 73% z nich začína podporovať a podporovať iné ženy a pomáha im profesionálne rásť.

Ďalšia strana: ľudia si niekedy myslia, že konflikty žien sú vážnejšie ako konflikty mužov. Jedna štúdia ukázala, že ak existuje konflikt medzi dvoma ženami v práci, ich kolegovia očakávajú dlhodobé negatívne následky. Napríklad, že jedna zo strán konfliktu bude chcieť pomstiť. Ale ak sa dvaja muži alebo muž a žena zapojia do hádky, väčšina svedkov je presvedčená, že hádka nebude trvať dlho a nebude mať žiadne následky.

Ženy Gossips

Každý vie, "Helen z účtovníctva", ktoré nemožno dôverovať žiadnym tajomstvom. V skutočnosti je to nepríjemný prípad, keď sa ukáže, že „Lenochka“ je „Pyotr Afanasyevich“, ktorý vždy stiera tajomstvá kolegov.

Centrum sociálneho výskumu a vývoja v Spojenom kráľovstve pomohlo nájsť pravdu, rozhovory s tisíckami užívateľov mobilných telefónov o úlohe, ktorú zohráva diskusia o živote iných ľudí v ich komunikácii. Samozrejme, prvá vec, ktorú muži urobili, bolo poprieť, že by sa do takejto činnosti vôbec zapojili. Ale vedci tomu neverili. Výsledky prieskumu ukázali, že 33% mužov denne klepe, ale medzi ženami len 26% z nich. Avšak zvyčajne sú muži viac naklonení diskusii o úspechoch iných ľudí ako ženy: úroveň platu, úspech v práci alebo nové auto.

Zanechajte Svoj Komentár