Ako nastaviť ciele: Tipy COO Facebook Cheryl Sandberg
Alexandra Savina
V množstve tipov, ako lepšie budovať kariéru a uspieť v profesionálnej oblasti, ľahko sa stratíte. V novej časti navrhujeme zamerať sa na radu známych ľudí a vysvetliť, prečo by mali počúvať. Prvým je COO Facebook Cheryl Sandberg.
Nie je potrebné mať jasný plán činnosti na najbližšie roky.
V arzenále Sheryl Sandbergovej existujú obchodné tipy pre všetky príležitosti a pre rôzne situácie. Sandberg je autorom slávnej knihy „Nebojte sa konať. Žena, práca a vôľa viesť“, v ktorej hovorí, že žena môže uspieť vo svete, ktorému dominujú muži.
Na otázku, aké rady by sa chcela na začiatku svojej kariéry vyjadriť, Sandberg hovorí, že keď uvažujeme o budúcnosti, je veľmi dôležité, aby ste sa neobmedzovali len na výber. Verí, že vzhľadom na zvyk, že sa nezastavuje z plánovaného plánu jedným krokom, môžeme vynechať dobré príležitosti - a že úspech možno dosiahnuť rôznymi spôsobmi. COO Facebook neporovnáva svoju kariéru so schodiskom zdola nahor, ale s pavučinou z ihriska: keď sa pozrie späť, je ťažké zistiť, akým spôsobom skončila tam, kde je teraz.
Sheryl Sandberg verí, že nie je potrebné mať jasný plán činnosti na najbližších niekoľko rokov - namiesto toho odporúča, aby si stanovila dva veľké ciele, na dosiahnutie ktorých musíte pracovať paralelne. Prvý z nich je „dlhodobý“ sen: „Nemusí to byť realistické alebo jasné. Napríklad sa môžete rozhodnúť, že chcete pracovať v určitej oblasti, cestovať po svete alebo mať viac voľného času. ktoré by sa mali vyvíjať, “hovorí. Druhým cieľom, ktorý sa má stanoviť, je plán na nasledujúcich 18 mesiacov. „Rozhodnite sa, čo sa chcete naučiť v nasledujúcom roku a pol,“ hovorí Sandberg. „Opýtajte sa sami seba, čo sa dá zlepšiť a čoho sa bojíte robiť - spravidla je to presne to, čo by ste mali vyskúšať.“
V modernom svete sa kariéra najčastejšie buduje nelineárne a pojem „práca pre život“ sa zdá byť zastaraný. Používať iba tradičné princípy, ktoré boli účinné pre generáciu našich rodičov, bolo obmedziť sa a zbaviť sa mnohých možností. Samozrejme, na dosiahnutie úspechu bez stanovenia určitých cieľov pred vami je nemožné - nie je možné pohnúť sa dopredu bez určenia smeru pohybu. Ak však nie ste pripravení čas od času zmeniť svoju stratégiu a plánovaný plán, vždy existuje možnosť, že budete sklamaní, ak nemôžete dosiahnuť svoj cieľ, alebo ak ho dosiahnete, pochopíte, že ste nedostali to, čo ste potrebovali.
Prežiť potešenie z pracovného procesu je dôležitejšie ako hádzať všetky sily na dosiahnutie výsledku. Preto je dlhodobé plánovanie také dôležité - je dôležité vziať do úvahy, ako sa vaše profesionálne ciele vzťahujú na vaše ďalšie túžby - napríklad túžbu cestovať (za prácou aj za seba), pracovať mimo kancelárie alebo založiť rodinu. Bohužiaľ, nie vždy rozmýšľame o tom, ako je naša súčasná práca spojená s našimi dlhodobými plánmi a snami - a ako by sme mali konať, ak chceme situáciu zmeniť. Ako chcete vybudovať svoj život ako celok pomôže určiť vašu kariéru.
ilustrácie: Dasha Chertanova