Text: Anastasia Maximova Otvorte popis každej práce a takmer určite uvidíte riadok „Úroveň znalosti angličtiny nie je nižšia ako stredná úroveň“. Mnohí žiadatelia sú týmito slovami vystrašení, začínajú sa točiť v hlavách: „No, nie, len som si články prečítal, nehovorím to plynule.“ Alebo: "Čo keď som nervózny, nemôžem spojiť dve slová a môj životopis nie je ideálny."

Alexandra Savina Možnosť pracovať z domova - v pyžame, podľa pohodlného rozvrhu, bez toho, aby ste museli chodiť do kancelárie dvakrát denne v preplnenej doprave - mnohým sa zdá ako veľa snov. V praxi nie je všetko tak ružové a práca na gauči, bohužiaľ, nevyhovuje všetkým: ak ste obklopení inými ľuďmi, máte viac motivácie a ste produktívnejší ako sami, možno budete chcieť vybrať tradičnú kanceláriu.

Trh práce sa neustále mení: niektoré profesie, o ktorých sme ani pred polstoročím nevedeli myslieť, sa stávajú populárnymi, iní naopak opúšťajú, pretože už nie sú potrebné. Móda pre určité profesie vždy existovala: v každej fáze ľudského rozvoja boli niektoré druhy práce považované za prestížnejšie.

Alexandra Savina V množstve rád, ako lepšie budovať kariéru a uspieť v profesionálnej oblasti, je ľahké sa stratiť. V novej časti navrhujeme zamerať sa na radu známych ľudí a vysvetliť, prečo by mali počúvať. Prvým je COO Facebook Cheryl Sandberg. Nie je potrebné mať jasný plán činnosti na najbližších niekoľko rokov, v arzenále Sheryl Sandbergovej existujú obchodné tipy pre všetky príležitosti a pre rôzne situácie.

Text: Anastasia Maximova žien, ktoré robia kariéru, je obklopená tajomným, takmer pekelným talentom. Dokonca aj za zdanlivo neškodnou frázou „ženský tím“ existuje taká trasa združení, že to trvá na hrôze. Opäť budeme pôsobiť ako ničitelia mýtov a povieme vám, aká je skutočná situácia pracujúcich žien.

Únava, podráždenosť, nespavosť, nemožnosť dlhodobého sústredenia sa na jednu úlohu - takmer každý z nás prišiel z niečoho z tohto zoznamu. Ale ak si uvedomíte, že niektoré z týchto príznakov sa prejavujú na dlhú dobu a bez ohľadu na to, ako veľmi sa pokúsite, necítite sa odpočívať, je možné, že ide o známky vážnejšieho problému - vyhorenia.

Sasha Savina V hojnosti tipov, ako lepšie budovať kariéru a dosiahnuť úspech v profesionálnej oblasti, je ľahké sa stratiť. V novej časti navrhujeme zamerať sa na radu známych ľudí a vysvetliť, prečo by mali počúvať. V novom čísle sme sa obrátili na odporúčania spisovateľa JK Rowlinga a na to, ako dať svoje rady do praxe.

Alexandra Savina Každý, kto niekedy zažil prepustenie, vie, že je to bolestivý proces, ktorý možno porovnať s rozlúčkou s partnerom. Môžete rezignovať inak: napríklad autori Harvard Business Review identifikovali sedem prepúšťacích štýlov - od rozšíreného „podľa všetkých pravidiel“ (zamestnanec hovorí o všetkom vopred, jasne identifikuje dôvod) a „vďačný“ (zamestnanec pomáha spoločnosti vyrovnať sa s prechodným obdobím) „Impulzívny“ (zamestnanec jednoducho neprichádza do kancelárie raz) a „horiace mosty“ (okrem toho sa osoba snaží otravovať organizáciu).

V množstve rád, ako budovať kariéru a dosiahnuť úspech v profesionálnej oblasti, je ľahké sa stratiť. V našej sekcii ponúkame, aby sme sa zamerali na radu známych ľudí a vysvetľovali, prečo by mali počúvať. V novom čísle sme sa obrátili na odporúčania americkej televíznej moderátorky Katie Couric a dôvod, prečo by sme jej mali venovať pozornosť.

V množstve rád, ako budovať kariéru a dosiahnuť úspech v profesionálnej oblasti, je ľahké sa stratiť. V novej časti navrhujeme zamerať sa na radu známych ľudí a vysvetliť, prečo by mali počúvať. V novom čísle sme sa obrátili na odporúčania bývalého ministra zahraničných vecí USA, kandidáta na prezidentský úrad Hillary Clintonovej a diskutovali o tom, ako dať svoje rady do praxe.

Text: Anastasia Maximova V detstve sme snívali o tom, že sa staneme astronautmi, lekármi a hasičmi, ale nikto z nás si nemyslel, že budeme musieť pracovať v kancelárii. Nikto nepovedal nadšene, ako by prišiel do práce do deviatich hodín ráno a nechal ju o siedmej. Pre dieťa nie je nič horšie ako nuda, ale dospelí tiež čoraz viac chcú nezávislosť a slobodu.

Alexandra Savina Do konca týždňa (a do konca roka tiež) je našou jedinou túžbou rýchlo sa vyrovnať s prácou a konečne začať odpočívať. Existuje obrovská škála kníh a príručiek o časovom manažmente - nájsť to, čo vám vyhovuje, nie je ťažké. Pre tých, ktorí ešte nie sú pripravení vážne sa ponoriť do tejto problematiky, sme zozbierali niekoľko tipov a trikov, ktoré vám pomôžu rýchlejšie zvládnuť pracovné záležitosti a zvýšiť produktivitu.

Alexandra Savina V hojnosti Tipy, ako vybudovať kariéru a dosiahnuť úspech v profesionálnej oblasti, je ľahké sa stratiť. V novej časti navrhujeme zamerať sa na radu známych ľudí a vysvetliť, prečo by mali počúvať. V novom čísle sme sa obrátili na odporúčania prezidenta a COO Nasdaqa, Adeny Friedmanovej, a na to, ako dať jej rady do praxe.

Alexandra Savina Nerovnosť v odmeňovaní mužov a žien stále existuje, bez ohľadu na to, koľko ľudí chce veriť opaku. Významnú úlohu tu zohrávajú stereotypy: verí sa, že človek ako „hlava rodiny“ by mal štandardne zarábať viac ako žena. Ale úprimný a otvorený rozhovor o zvýšení alebo novej pozícii je prvým (aj keď nie jediným) krokom k získaniu slušnej odmeny za vašu prácu.

52-ročná Nina Afanasyev nefunguje od januára 2016: vlani v decembri bola nútená opustiť baletné divadlo v Moskve, kde bola asi tri roky správcom a asistentom vedúceho divadelného súboru. "Teraz som sa snažil nájsť podobnú prácu cez Facebook, pretože oblasť umenia, divadlo je blízko môjho srdca a mojej duše, môžem to urobiť, chápem to, môžem to urobiť."

V množstve rád, ako budovať kariéru a dosiahnuť úspech v profesionálnej oblasti, je ľahké sa stratiť. V novej časti navrhujeme zamerať sa na radu známych ľudí a vysvetliť, prečo by mali počúvať. V novom čísle sme sa obrátili na odporúčania generálneho riaditeľa a predsedu predstavenstva spoločnosti IBM, Virginia Rometteti, a diskutovali sme o tom, ako uviesť svoju radu do činnosti.

Pred dvadsiatimi rokmi by fráza „Vytočte ma, keď sa priblížite k dachovi“ priniesla aspoň zmätok. Smartfóny sa stali prirodzenou a nenahraditeľnou súčasťou našich pohybov: teraz môžeme dosiahnuť všade a toto je veľké plus. Ale je to aj mínus - teraz sa môžeme dostať všade. Začali sme zaobchádzať s otázkami osobného priestoru a obchodnej komunikácie inak: niektorí ľudia úplne prestali používať telefón na volania, pretože ich považovali za neslušné, archaické a nevhodné.

Text: Anastasia Maximova Život sa vyvíja inak. Napríklad takto: pred niekoľkými rokmi ste z pracovnej plochy v kancelárii zozbierali kvetinovú kvetinu, hrnček a plyšového hrocha, hodili ste ho do krabice a vybuchli pod lejacím dažďom a kričali: "Sloboda!" Cítili sme sa presne ako Kate Winslet, keď stála s rukami natiahnutými na nose Titanicu.

Dmitrij Kurkin British Labor diskutuje o možnosti skrátenia pracovného týždňa na štyri dni. John McDonell, tieňový kancelár ministerstva financií (to je zástupca oficiálnej opozičnej vlády), už uskutočnil zásadnú konzultáciu s ekonómom Robertom Skidelskym a je možné, že „križiacka výprava na štvordňový pracovný týždeň“ sa stane jedným z kľúčových posolstiev politického programu práce v nasledujúcom parlamentnom parlamente. voľby.

Sasha Savina V hojnosti tipov, ako lepšie budovať kariéru a dosiahnuť úspech v profesionálnej oblasti, je ľahké sa stratiť. V novej časti navrhujeme zamerať sa na radu známych ľudí a vysvetliť, prečo by mali počúvať. V novom čísle sme sa obrátili na odporúčania Ekateriny Sannikovej, generálnej riaditeľky Technologického centra Deutsche Bank v Moskve a Petrohrade, a argumentujú, ako dať svoje rady do praxe.