Spiatočný lístok: Ako sa ľudia bez domova vracajú do spoločnosti

Dmitrij Kurkin

Práčovňa pre bezdomovcovPetrohradská charitatívna organizácia Nochlezhka plánovala otvoriť v blízkosti stanice metra Dynamo v Moskve, sa stretla s agresívnym protestom aktivistov okresu Savyolovsky. Smutná, aj keď trochu predvídateľná reakcia opäť ukazuje, že v Rusku je strata miesta trvalého pobytu stále vnímaná ako jednosmerná letenka: mnohí stále neveria, že ľudia bez domova sa môžu opäť stať plnohodnotnými členmi spoločnosti - aj keď sa organizácie objavia pripravení im pomôcť.

Bezdomovci môžu byť démonizovaní ako ľudia s alkoholom alebo drogovou závislosťou, duševnými poruchami, nositeľmi nebezpečných infekcií a potenciálnymi zločincami. Ale práve takýto postoj k nim vylučuje akúkoľvek šancu na návrat k normálnemu životu a nakoniec tlačí na antisociálne správanie. Začarovaný kruh. Napriek tomu existuje mnoho programov sociálnej integrácie pre bezdomovcov vo svete (alebo presnejšie, reintegrácia: ľudia sa takmer vždy dostanú do ulíc, nenarodili sa).

Sociálna adaptácia bezdomovcov je komplexný, viacstupňový proces a poskytovanie základných vecí - strecha nad hlavou, jedlo, lekárska starostlivosť je nevyhnutným, ale len prvým krokom. Princíp „Chcete nakŕmiť hladných - nedávať mu ryby, dať mu rybársky prút“ (ktorý je daný pre židovské príslovie, alebo pre citáciu Lao Tzu, hoci jeho autorom bola zjavne Anna Isabella Thackeray) v tomto prípade viac ako je spravodlivý. Je dôležité zachrániť človeka pred hladom alebo omrznutím, ale výskum ukazuje, že toto samo o sebe nestačí na úplný návrat do spoločnosti.

Dokonca aj najzákladnejšie zamestnanie, ktoré prináša zákonné príjmy, môže zohrávať kľúčovú úlohu v sociálnej integrácii. Na jednej strane pomáha bezdomovcom znovu sa cítiť ako hľadaná, potrebná, užitočná osoba; na druhej strane čiastočne zbavuje svoje okrajové stigma v očiach iných ľudí.

Jednoduchým príkladom je britský denník The Big Issue: retailové publikácie, ktoré vydávajú exkluzívne rozhovory a stĺpce slávnych autorov, sú bezdomovci, ktorí predtým absolvovali školenie. Tento prístup, hoci nevedie ku komplexnej rehabilitácii, zabezpečuje zapojenie nie tucta, ale stoviek ľudí bez domova. A hoci je veľký problém často kritizovaný za to, že je príliš lesklý, ostatní vydavatelia sociálnych médií prijali navrhovaný model sociálneho podnikania.

Mnohé charitatívne organizácie, ktoré pracujú s bezdomovcami, presvedčivo žiadajú, aby neposkytovali almužnu na uliciach: žobranie je len typom zamestnania, ktoré sa dobrovoľníci snažia odstaviť ľudí, ktorí majú problémy. Podobne by nemalo byť zamestnávanie bývalých ľudí bez domova ako almužna - a mnohé fondy na opätovné začlenenie do spoločnosti to majú na pamäti. Napríklad organizácia Accueil Bonneau, organizácia s viac ako 100-ročnými skúsenosťami s podporou bezdomovcov, získala podporu francúzskych včelínov v roku 2014 a teraz vyučuje svoje oddelenia základom včelárstva.

Návrat k „veľkému svetu“ môže byť plný veľkého stresu: týždne a mesiace tulákov majú silný vplyv na komunikačné zručnosti a sebaúctu.

Hoci práca pre bezdomovcov najčastejšie znamená nízkokvalifikovanú fyzickú prácu, existuje pomerne málo programov, ktorých kurátori dokážu zariadiť svoje oddelenia pre pozície, ktoré prinášajú veľmi slušný príjem. Medzi nimi je organizácia Code Tenderloin (s názvom Tenderloin, oblasť San Francisco s tradične vysokým percentom bezdomovcov), ktorá vykonáva programové školenia medzi miestnymi bezdomovcami. Získané zručnosti sa ukázali byť najvhodnejším spôsobom: Silicon Valley s kanceláriami mnohých high-tech gigantov je v susedstve. Práca v technickej podpore alebo vývoj softvéru môže priniesť šesťmiestny dolárový plat pre včerajšiu osobu bez domova.

Ďalším dôležitým prvkom integrácie je priama socializácia. Bezdomovec je vyvedený človek, ohromený zmyslom hanby a návrat do „veľkého sveta“ pre neho môže byť plný veľkého stresu: týždne a mesiace túžby silne ovplyvňujú komunikačné zručnosti a sebaúctu. Osobitnú pozornosť tomu venovala organizácia Business Action on Homelessness (BAOH), ktorá nielenže hľadá prácu pre svoje oddelenia, ale zaoberá sa aj ich psychologickou prípravou. Jeho adaptačná schéma predpokladá, že na stáži (napríklad asistent predaja v obchodnom reťazci Marks & Spencer) dostane každý ochranca organizácie skúsenejšieho zamestnanca ako partnera.

Prax ukazuje, že psychologická adaptácia bývalých bezdomovcov môže byť oneskorená a podpora je potrebná aj pre tých, ktorí sa už vrátili do normálneho života. Rovnaké BAOH hlásili prípady, keď ich oddelenia opustili nové zamestnanie po šiestich mesiacoch: „Dostali prácu, boli integrovaní do pracovného prostredia, ale keď sa vrátili domov, cítili sa ako sociálne izolovaní, ako kedysi žili v čase, keď žili. úkryty. "

Postoj k ľuďom bez domova, ktorý je beznádejne stratený, je ťažké zmeniť cez noc. A aj tí, ktorí sa vrátili do spoločnosti, môžu byť stále prenasledovaní strachom - strachom, že sa vrátia na ulicu. Preto je každá iniciatíva sociálnej reintegrácie taká dôležitá, každý príklad potvrdzujúci, že štatút „bez konkrétneho miesta bydliska“ neznamená úplnú a nezvratnú odľudštenie. Preto je dôležité si uvedomiť, že každý z nás môže byť na ulici.

kryt:Xavier MARCHANT - stock.adobe.com, Michalis Palis - stock.adobe.com